Con el índice del IPC de diciembre y calculado el último trimestre, los trabajadores recibirán con los sueldos de enero el primero de los incrementos del año.
Los trabajadores estales de la provincia deNeuquén cobrarán con los sueldos de enero el aumento atado a lo que marca el IPC acumulado de los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2024.
Estos agentes ya habían percibido tres aumentos por el acuerdo salarial del año pasado. El primero fue calculado por el bimestre de febrero y marzo (25,67%), el segundo del trimestre abril, mayo y junio (19,9%) y el último de julio, agosto y septiembre del 13,4%.
Ahora, con la última actualización, a partir de lo que publicó la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén este martes, los estatales contarán con un aumento en sus haberes del orden del 8,97 por ciento, según lo informado a LMNeuquén desde el Ministerio de Economía.
El cronograma de incrementos para los trabajadores del estado neuquino había quedado establecido luego del acuerdo firmado entre la Provincia y los gremios de ATE, ATEN, UPCN y Viales y refrendado también para este 2025.
Respecto a la modalidad de pago, desde que inició la gestión del gobernador Rolando Figueroa se concretó un importante cambio. Antes se había implementado un cronograma en el que cada sector cobraba en una fecha distinta. Pero esta modalidad se modificó y, ahora, todos los estatales (personal de Salud, Policía, administración central, organismos descentralizados y los agentes del Consejo Provincial de Educación) cobran el mismo día sus sueldos, que se depositan en las cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).
Incluso también perciben sus haberes el mismo día los jubilados, pensionados y retirados del ISSN, con el aumento correspondiente sin planilla complementaria.
Nuevo acuerdo
El gobierno provincial acordó en octubre con todos los sindicatos estatales cómo serán las subas salariales durante este 2025, siendo la primera vez en la historia de la provincia que se logra con tanta anticipación un cierre paritario, pudiendo, además, que esas partidas destinadas al pago de sueldos queden incorporadas en el presupuesto de este ejercicio.
Como punto principal, los acuerdos establecieron la continuidad de las actualizaciones trimestrales atadas a la inflación durante todo el año.
Además, los trabajadores provinciales cobraron un bono de 260.000 pesos el 23 de diciembre y recibirán un monto igual en la segunda quincena de febrero.
A su vez, en el caso del gremio docente ATEN, donde también se trató de una negociación histórica que anticipa un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo (si es que no se presentan inconvenientes de otro tipo, como los edilicios), los períodos de actualización se replicarán en los meses de abril, julio, octubre y enero de 2026.
Las variaciones de IPC aplicadas en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del IPC elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén y el 50% del IPC nacional.
En cuanto al bono, el mecanismo es igual que para el resto de los estatales, es decir, una suma extraordinaria de $260.000 que se cobró en diciembre y otra igual que se pagará en febrero para los trabajadores del escalafón docente, incluyendo al sector pasivo.
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