Municipales cobran sus sueldos con aumento: ¿de cuánto es?

La Municipalidad de Neuquén anunció la fecha de pago de los sueldos correspondientes al mes de junio a sus trabajadores y trabajadoras, que será con aumento.

El anuncio lo hizo el secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, quien además destacó que el pago de los haberes es con recursos propios, sin ningún tipo de ayuda financiera. Y sostuvo que se debe a "la buena administración de los recursos que con mucho esfuerzo están abonando sus contribuciones y tasas municipales nos permite abonar el último día hábil del mes".

El pago se realizará este viernes 28 de junio, último día hábil del mes. En esta oportunidad, con un incremento del 13,59% del básico de todas las categorías.

Con respecto al incremento, explicó que había sido parte de un acuerdo con el gremio Si.Tra.Mu.Ne, y detalló que el porcentaje de aumento es el IPC promedio de Neuquén y del INDEC de los meses de abril y mayo.

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El funcionario municipal recordó que el pago del aguinaldo fue el 18 de junio pasado, y señaló que ahora los aumentos serán considerando el IPC trimestral de cada periodo: “Vamos a septiembre, luego diciembre y marzo del 2025”.

El Gobierno provincial, en tanto, adelantó la fecha prevista para el pago del medio aguinaldo y lo depositó el pasado 15 de junio en las cuentas que los trabajadores activos y pasivos de la administración pública provincial poseen en el Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).

Schpoliansky sostuvo que el pago de los haberes en este momento del mes es “significativo para motorizar la economía, son 2.900 millones de pesos que se vuelcan en la plaza local”.

Resaltó, por último, que "las finanzas de la Municipalidad están equilibradas y ordenadas, tenemos buenos índices de cobrabilidad, y tenemos superávit corriente que se destina a obra pública".

Aumento a municipales

El pasado 6 de mayo, la Municipalidad de Neuquén y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén (Sitramune) suscribieron el acta acuerdo con una actualización salarial desde abril de este año hasta marzo de 2025.

El aumento contempló una suba del 18% en los haberes de mayo, en junio un incremento por IPC, que contemplará los meses de abril y mayo. En septiembre habrá una nueva suba que tomará el IPC de junio, julio y agosto en septiembre; en diciembre se contemplará las de septiembre, octubre y noviembre, mientras que en los haberes de marzo, se tomará el IPC de diciembre, enero y febrero.

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Según se informó las variaciones de IPC a aplicar en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del cincuenta por ciento (50%) del IPC elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén y el cincuenta por ciento (50%) del IPC elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) para el total nacional.

El acuerdo también incluyó el pase a planta de 80 trabajadores que ingresaron hasta 2019. En este sentido, Juan Hurtado, secretario de Gobierno, destacó que “cumplan con los requisitos correspondientes, la evaluación de desempeño y antigüedad”.