Cuáles son las 10 habilidades destacadas para incluir en tu CV y conseguir empleo

En líneas generales, el currículum vitae es un documento que resume nuestros estudios, méritos o experiencia laboral. Pues bien: a la hora de confeccionar y/o actualizar nuestro cv para postularnos en un trabajo, ¿qué habilidades importantes debemos incluir en él?

En este artículo, nos propusimos indagar acerca de las distintas habilidades que pueden destacarse en un cv: las denominadas blandas y las denominadas duras. ¿De qué se tratan y por qué es esencial considerarlas a ambas?

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El currículum vitae es un documento que resume nuestros estudios, méritos o experiencia laboral.

Entre las 10 habilidades que podemos incluir en nuestro cv son fundamentales las de tener facilidad para trabajar en equipo; tener capacidad de tomar decisiones; poseer una buena comunicación verbal; habilidades informáticas; conocimiento de idiomas extranjeros o manejo de maquinarias y herramientas de trabajo, entre otras.

Según diversos sitios especializados, las habilidades y/o competencias en un cv definen, junto con nuestros conocimientos y experiencia, nuestro valor como profesional o potencial como candidato para un trabajo.

Por ello, a la hora de pensar en una nueva etapa laboral, es fundamental que nos tomemos el tiempo necesario para desarrollar nuestro currículum vitae, que será ni más ni menos que nuestra carta de presentación. Ante todo, es clave que conozcamos en profundidad todos los detalles que el empleador incluyó en su oferta de empleo.

Así, sabremos cuál es el perfil del empleado que están buscando. Lógicamente, ese perfil contiene una suma de conocimientos y una combinación de aptitudes. Desde ese punto de partida, tenemos que idear nuestro currículum.

Actualmente, la clasificación más común divide los tipos de habilidades en un cv en 2 grupos principales: las habilidades blandas -también conocidas como soft skills- y las habilidades duras -denominadas hard skills-.

Las habilidades blandas son aquellas capacidades que tenemos como individuo, más ligadas a nuestro comportamiento humano.

Entre las 5 habilidades blandas que podemos incluir en nuestro cv se encuentran:

• Poseer buena comunicación verbal.
• Tener facilidad para trabajar en equipo.
• Pensamiento crítico/lógico.
• Ser empático.
• Tener capacidad de tomar decisiones.

En tanto, las habilidades duras comprenden a aquellas profesionales o técnicas, es decir a todas aquellas capacidades adquiridas que resultan importantes para el desempeño de una actividad concreta dentro de una empresa. Este grupo de habilidades está más relacionado con nuestra carrera profesional.

Entre las 5 habilidades duras que podemos incluir en nuestro cv se encuentran:

• Contar con determinadas habilidades informáticas.
• El conocimiento de idiomas extranjeros.
• Redacción creativa.
• Conocimientos de contabilidad.
• Manejo de maquinaria y herramientas de trabajo.

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La clasificación más común divide los tipos de habilidades en un cv en 2 grupos: las habilidades blandas o soft skills y las habilidades duras, también llamadas hard skills.

Otro dato importante para tener en cuenta es el de realizar un estudio de la oferta de empleo. Según el portal LinkedIn -uno de las más reconocidas plataformas con ofertas de empleo-, las empresas llevan a cabo test de aptitudes para evaluar a los candidatos.

Y de acuerdo a lo informado por ese sitio, analizan sus capacidades cognitivas; habilidades de pensamiento crítico; capacidad para resolver problemas; capacidades relacionadas con el trabajo. Independientemente de ese análisis, podemos mencionar algunas aptitudes como ser la destreza manual; la concentración; la capacidad analítica; la empatía o el manejo del estrés.