¿Cuánto es el salario mínimo (SMVyM) desde el 1 de marzo 2025 en Argentina?

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es el organismo encargado de fijar las resoluciones que determinan el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744. ¿De cuánto es el SMVyM en marzo de 2025?

Cabe recordar que, en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil participan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales), y se evalúan temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado.

Salario Mínimo Vital y Móvil.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es el organismo encargado de fijar las resoluciones que determinan el SMVyM.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1ro de marzo de 2025 es de $296.832 pesos. Asimismo, la Prestación por Desempleo monto mínimo es de $148.416 y la Prestación por Desempleo monto máximo quedó establecida en $296.832.

En la resolución 17/2024, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijó los importes correspondientes al Salario Mínimo, Vital y Móvil para los meses de diciembre de 2024, enero, febrero y marzo de 2025.

En el inciso d del punto 1 de la mencionada resolución, se especifica que se establece el SMVyM a partir del 1° de marzo de 2025, en “$ 296.832 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744”.

Por otra parte, en la norma se especifica que la Prestación por Desempleo prevista en el artículo 118 de la Ley Nº 24.013, para los trabajadores convencionados o no convencionados, será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo. Y añade que en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.

Cabe subrayar que el SMVyM permite, entre otras funciones:

• Determinar el piso salarial
• Permitir el cálculo de deducciones y contribuciones.
• Ser un elemento para evaluar aumentos y negociaciones.
• Ser una base para beneficios y prestaciones.
• Establecer una equidad salarial.

Cuánto es el salario mínimo de marzo 2024 y cuándo serán los próximos aumentos 1200x678.png

El Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1ro de marzo de 2025 es de $ 296.832 pesos.

Asimismo, la denominación Vital hace hincapié en la importancia de que el salario mínimo sea suficiente para cubrir las necesidades básicas de un trabajador y su familia. En tanto, el término Móvil implica que el monto fijado debería ajustarse de forma periódica para que puedan mantener así su poder adquisitivo frente a la inflación.