Qué gremio recibirá un bono de $1.400.000 y cuándo se depositará

El gremio de empleados bancarios se encuentra en plena negociación paritaria debido a la baja del poder adquisitivo de sus trabajadores.

Es así que La Bancaria logró un bono de $1.400.000 para el mes de noviembre, gracias a su esquema salarial que incluye ajustes automáticos por inflación. Asimismo, este acuerdo llegará a su fin y se deberá redefinir los nuevos ingresos y condiciones laborales.

El convenio colectivo, que está vigente hasta el momento, es destacado por el reparto mensual de utilidades, que representa un 18,75% del salario y se ajusta conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El encuentro entre Sergio Palazzo, quien representa a La Bancaria, la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA) y la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA), será la segunda quincena del mes de marzo.

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Una de las opciones es que este acuerdo actual pueda seguir vigente debido a los beneficios que tiene para los trabajadores.

Bono "excepcional" por el Día del Bancario

El 6 de noviembre se celebra el Día del Bancario y los trabajadores, según su convenio colectivo, reciben un pago excepcional de $1.430.827,19 para la categoría inicial y se ajusta por inflación.

¿Cuánto cobra un trabajador bancario que recién comienza?

Actualmente, un empleado bancario con categoría inicial tiene un salario básico de $1.684.773,23 que incluye una participación en las ganancias del ROE de $79.744,94. Cabe remarcar que este monto no tiene en cuenta antigüedad, presentismo, título, etc.

El ajuste salarial es del 2,2% mensual con base en los salarios de diciembre de 2024. Este aumento afecta todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales.

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Aumentó el Salario Mínimo, Vital y Móvil: ¿a cuánto llegó en marzo 2025?

En marzo de 2025 rige un nuevo aumento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La Secretaría de Trabajo, a través del Consejo Nacional del Empleo, oficializó en diciembre 2024 una actualización en los valores para los próximos meses. En línea con los ajustes establecidos en el decreto.

El SMVM se aplica a todos los trabajadores que no están comprendidos en un convenio colectivo de trabajo. Además, se considera en las negociaciones paritarias de los diferentes sectores e impacta en diversas prestaciones que paga la Anses.

¿Cuánto es el salario mínimo (SMVyM) desde el 1 de marzo 2025 en Argentina?

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es el organismo encargado de fijar las resoluciones que determinan el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744. ¿De cuánto es el SMVyM en marzo de 2025?

Cabe recordar que, en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil participan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales), y se evalúan temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1ro de marzo de 2025 es de $296.832 pesos. Asimismo, la Prestación por Desempleo monto mínimo es de $148.416 y la Prestación por Desempleo monto máximo quedó establecida en $296.832.

En la resolución 17/2024, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijó los importes correspondientes al Salario Mínimo, Vital y Móvil para los meses de diciembre de 2024, enero, febrero y marzo de 2025.