Sueldos: ¿Cómo es la escala salarial de la UOM en noviembre 2024?

En su portal oficial, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) informó los alcances del acuerdo suscripto el último 6 de agosto de 2024. En ese convenio, quedaron establecidos los sueldos que los trabajadores del sector percibieron en los meses de agosto, septiembre y octubre de 2024.

Cabe resaltar que en el mencionado documento se consignó que los asalariados nucleados en la UOM recibieron un aumento del 2,5 por ciento en septiembre de 2024 y otro del 2,5 por ciento en octubre de 2024.

Fabrica de diamanes en Holanda.jpg

Los asalariados nucleados en la UOM recibieron un aumento del 2,5 por ciento en septiembre de 2024 y otro del 2,5 por ciento en octubre de 2024.

La escala salarial de la UOM en noviembre de 2024 prevé sueldos mínimos globales de referencia desde 727.823 pesos.

De acuerdo al Anexo I Rama Nro 1 – Aluminio, publicada por la UOM en su portal oficial, la escala salarial para este sector de los trabajadores es:

• Categorías Generales/Operador: $727.823.
• Grupo A – Personal Administrativo: de $568.116 a $796.167.
• Grupo B – Personal Técnico: de $568.116 a $870.546.
• Grupo C – Personal Auxiliar: de $555.900 a $688.501.
• Menores ayudantes obreros, aprendices y empleados: de $510.412 a $591.948.

En tanto, según la Rama Nro 4 – Automotor, la escala salarial de la UOM es la siguiente:

• Categorías Generales/Operador: $727.823.
• Grupo A – Personal Administrativo: de $696.301 a $1.007.294..
• Grupo B – Personal Técnico: de $696.301 a $1.015.194.
• Grupo C – Personal Auxiliar: de $669.833 a $880.077.
• Menores ayudantes obreros, aprendices y empleados: de $539.852 a $644.031.

Por su parte, los trabajadores incluidos en la Rama Nro 10, que comprende los ítems Fabricación, Reparación, Armado y Montaje de Carrocerías, perciben los siguientes salarios básicos:

• Categorías Generales/Operador: $727.823.
• Grupo A – Personal Administrativo: de $658.382 a $921.493.
• Grupo B – Personal Técnico: de $658.382 a $1.009.005.
• Grupo C – Personal Auxiliar: de $633.017 a $784.005.
• Menores ayudantes obreros, aprendices y empleados: de $508.596 a $607.917.

En tanto, los empleados nucleados en la UOM y que están comprendidos en las Ramas Nro 5; 8; 12 y 18 (Bronceros; Orfebreros y Afines; Electrónica; Fabricación de relojes y afines; Máquinas de escribir, calcular, contabilidad, registradoras y afines) cobran sus salarios de acuerdo al siguiente esquema:

• Categorías Generales/Operador: $727.823.
• Grupo A – Personal Administrativo: de $593.622 a $828.603.
• Grupo B – Personal Técnico: de $593.622 a $910.310.
• Grupo C – Personal Auxiliar: de $570.284 a $706.282.
• Menores ayudantes obreros, aprendices y empleados: de $460.767 a $550.935.

Por último, los trabajadores agrupados en la Rama Nro 17 (Metalmecánica y otras) perciben los siguientes salarios básicos:

• Categorías Generales/Operador: $727.823.
• Grupo A – Personal Administrativo: de $585.277 a $819.114.
• Grupo B – Personal Técnico: de $585.277 a $896.877.
• Grupo C – Personal Auxiliar: de $563.025 a $697.307.
• Menores ayudantes obreros, aprendices y empleados: de $453.777 a $541.342.

Cabe recordar que la Unión Obrera Metalúrgica llevará adelante reuniones claves tendientes a lograr un nuevo acuerdo paritario antes de fines de 2024.

El líder de la UOM podría oficializar hoy su candidatura a conducir la CGT.

La escala salarial de la UOM en noviembre de 2024 prevé sueldos mínimos globales de referencia desde 727.823 pesos.

De esa manera, la UOM buscará sellar el futuro convenio junto con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA); Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR); Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA); Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC).

Por lo pronto, la UOM ya les solicitó a las cámaras una recomposición salarial por proyección de inflación oficial y la recuperación de puntos perdidos de meses anteriores. Además demandó incorporar una cláusula de revisión para febrero de 2025, a los fines de evaluar la actualidad económica y definir eventuales nuevos aumentos.