Sueldos: cuánto cobra una empleada doméstica en octubre 2024

En el sitio oficial de OSPACP (Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares), se brinda información detallada tanto para empleados así también como empleadores. Y allí se detalla que el último acuerdo paritario data de agosto de 2024. Entonces, ¿qué sueldo percibirá una empleada doméstica en octubre de 2024?

Lo cierto es que, según trascendió, el personal de servicio doméstico mantendría sus salarios sin modificaciones en octubre, a la espera de que el gremio consiga un nuevo acuerdo paritario que hasta el momento no fue definido. Así, las empleadas domésticas percibirán sus honorarios según los montos pactados para septiembre de 2024.

Sueldos vigentes para el personal que trabaja en las casas particulares 2024

PRIMERA CATEGORIA: SUPERVISOR/A, Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Con retiro

• Hora: $3160,00
• Mensual: $394.234,00

Sin retiro

• Hora: $3461,00
• Mensual: $439.131,00

SEGUNDA CATEGORIA: PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS, Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

Con retiro

• Hora: $2992,00
• Mensual: $366.265,00

Sin retiro

• Hora: $3280,00
• Mensual: $407.715,00

TERCERA CATEGORIA: CASEROS, Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• Hora: $2826,00
• Mensual: $357.350,00

CUARTA CATEGORIA: ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS, Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Con retiro

• Hora: $2826,00
• Mensual: $357.350,00

Sin retiro

• Hora: $3160,00
• Mensual: $398.229,00

QUINTA CATEGORIA: PERSONAL PARA TAREAS GENERALES, Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Con retiro

• Hora $2620,00
• Mensual: $321.361,00

Sin retiro

• Hora: $2826,00
• Mensual: $357.350,00

empleadas domesticas generica

El personal de servicio doméstico mantendría sus salarios sin modificaciones en octubre, a la espera de que el gremio consiga un nuevo acuerdo paritario que hasta el momento no fue definido.

¿Cuánto sale poner en blanco a una empleada doméstica en 2024?

Según la Ley Nacional 26.844, que incluye al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y que además regula la situación laboral de las empleadas domésticas, los empleadores tienen la obligación de registrarlas en la AFIP, independientemente de la cantidad de horas que trabajen. Este trámite se realiza en línea y es gratuito.

Así, los empleadores deberán abonar por adelantado la cobertura de riesgos del trabajo o ART para registrar a una empleada doméstica. El costo dependerá de la empresa proveedora del servicio que se escoja. La primera cuota de ART se debe abonar por adelantado al registrar a un trabajador en la AFIP.

Las cuotas siguientes se pagan junto con los aportes y las contribuciones mensuales por la empleada doméstica. Además de la empresa que se elija, el monto de estos pagos dependerá de la cantidad de horas que trabaje la empleada. En caso de que el empleador no opte por una ART al comienzo de la relación laboral, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo le asignará una.

En el sitio oficial de la AFIP, se detallan los importes que los empleadores deberán tributar al fisco. De acuerdo a la cantidad de horas de trabajo que efectúe la empleada doméstica, el monto podrá oscilar entre 4.686 y 10.289 pesos. Puede verificarse mediante el enlace https://www.afip.gob.ar/casasparticulares/aportes-contribuciones-ART/documentos/2024/Casas-particulares-aportes-y-contribuciones-07-24.pdf.

Empleadas domésticas.

Una empleada doméstica percibirá en octubre de 2024 un salario de $2.620 por hora -con retiro- y $2.825 por hora -sin retiro-.

En relación a las empleadas domésticas que cumplan sus tareas en la provincia de Neuquén, es clave señalar que OSPACP estableció un adicional por zona desfavorable, por la que se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.